W Hazerze jesteśmy dumni z zaangażowanego naszego zespołu, który z pasją pracuje nad dostarczaniem naszym producentom produktów najwyższej jakości. Choć zazwyczaj to nasze odmiany znajdują się w centrum uwagi, to za każdym sukcesem firmy stoi zespół Hazera. Dziś chcemy Wam przybliżyć sylwetkę Ignacio Lopeza, Menedżera Sprzedaży na obszar Ameryki Łacińskiej.

Ignacio Lopez wychował się w Chilecito, małym miasteczku w Argentynie, gdzie rolnictwo było nieodłącznym elementem codzienności. Jego więź z pracą na roli sięga dzieciństwa, kiedy pomagał ojcu w firmie zajmującej się wierceniem studni głębinowych: “Mogłem z bliska obserwować trud rolników i to, jak z małej sadzonki wyrasta coś, co ostatecznie staje się pożywieniem dla drugiego człowieka. Naprawdę mnie to fascynowało” – wspomina Ignacio Lopez.

Po ukończeniu studiów z zakresu inżynierii rolniczej oraz uzyskaniu tytułu MBA, Ignacio dołączył do zespołu Hazera. „Pomyślałem: jeśli będę znał stronę techniczną, łatwiej mi będzie zgłębić tajniki biznesu” – wyjaśnia. Pracując w Buenos Aires, od ponad trzech lat kieruje działaniami handlowymi firmy w Ameryce Południowej i na Karaibach. Od stycznia 2026 roku pełni nową funkcję – Managera Sprzedaży na obszar Ameryki Łacińskiej, obejmując nadzorem również Amerykę Środkową, w tym Gwatemalę, Kostarykę, Honduras i Panamę. „To pozwala mi odkrywać nieznany dotąd rynek, rozumieć jego specyfikę i dostarczać oczekiwane wyniki” – mówi. „Moim celem jest wyniesienie regionu Ameryki Łacińskiej na wyższy poziom pod względem pozycji rynkowej”.

Poza pracą najważniejsza jest dla niego rodzina. Ignacio jest dumnym ojcem rocznej córeczki, którą nazywa swoją „księżniczką”. Wolny czas chętnie spędza z partnerką na podróżach, odkrywaniu nowych smaków i sporcie. „Jestem wielkim pasjonatem grillowania i miłośnikiem sportu. Bardzo lubię biegać, co robię również w trakcie moich podróży” – dodaje.

Jak wyjaśniłbyś swoją pracę pięcioletniemu dziecku?

Ignacio Lopez uśmiecha się, po czym odpowiada: „Bardzo podoba mi się to pytanie, bo za parę lat pewnie sam będę musiał to wytłumaczyć mojej córeczce”. Jego odpowiedź jest prosta i obrazowa: „Pomagam rolnikom wybierać najlepsze odmiany. Gdybym miał to do czegoś porównać, powiedziałbym, że to jak wybieranie odpowiednich butów do szybkiego biegania. Jeśli wybierzesz właściwe buty, będziesz biec szybko i możesz wygrywać zawody. Pomaganie rolnikom w wyborze odpowiednich odmian sprawia, że ich warzywa rosną silne, smaczne i zdrowe”.

Czego Ignacio Lopez nauczył się podczas swojej kariery w Hazera, współpracując z kolegami i partnerami z różnych kręgów kulturowych?

„To zawsze spore wyzwanie. Ale jednocześnie daje to mnóstwo satysfakcji i jest czymś, co naprawdę mnie pasjonuje” – mówi Ignacio. Jego najważniejsza lekcja? „Najpierw słuchaj, potem się dostosuj”. Ameryka Łacińska jest zachwycająco zróżnicowana pod względem stylów komunikacji i podejścia do podejmowania decyzji. „To wszystko może się zmienić, przejeżdżając z jednej doliny do drugiej” – wyjaśnia Ignacio. Czasami oznacza to przygotowanie szczegółowej prezentacji, innym razem praktyczną pracę bezpośrednio w polu, a niekiedy po prostu szybką wiadomość głosową na WhatsAppie. Dla Ignacio kluczowe jest budowanie zaufania i szacunek dla lokalnej wiedzy eksperckiej: „I wspólne świętowanie sukcesów, kiedy tylko jest to możliwe”.

Jakie jest najbardziej niezwykłe lub zapadające w pamięć wydarzenie w Twojej karierze?

Ignacio odpowiada bez wahania: „W ostatnim tygodniu października zorganizowaliśmy w Peru wydarzenie, które nazwaliśmy Hazera Onion Experience” – wspomina. To trzydniowe spotkanie zgromadziło plantatorów, dystrybutorów, kupców i ekspertów technicznych z całego świata. „Widząc wszystkich branżowych graczy w jednym miejscu – rozmawiających, wymieniających się doświadczeniami i budujących nowe relacje – zdałem sobie sprawę, że jesteśmy na właściwej drodze. Współpraca bez wątpienia przyspiesza i zwielokrotnia efekty”. Planowanie tego wydarzenia dla 150 uczestników zajęło ponad rok. „Nie dokonałem tego sam; miałem po prostu świetny zespół. Teraz analizujemy, jak rozwijać ten koncept w przyszłości – być może w cyklu dwuletnim lub z innymi uprawami, takimi jak pomidory”.
Jednym z powodów, dla których Ignacio czuje się w firmie Hazera jak w domu, jest jej kultura. „Jeśli masz duszę przedsiębiorcy, Hazera jest idealnym miejscem. Tutaj nie odbijasz się od ścian, lecz znajdujesz mosty. To sprawia, że łatwiej jest wprowadzać innowacje i mieć realny wpływ na rzeczywistość” – podsumowuje.

Gdybyś mógł wybiec myślami 10 lat w przyszłość, jaka zmiana w Twojej branży najbardziej Cię ekscytuje?

„Zmiany klimatu będą w najbliższych latach ogromnym wyzwaniem. Już teraz doświadczamy tego poprzez dotkliwe okresy suszy i upały” – wyjaśnia Ignacio. Widzi on również coraz większą rolę technologii: „Musimy połączyć naszą wiedzę z narzędziami cyfrowymi, które pomogą rolnikom przewidywać optymalne okna siewu, presję chorób, zapotrzebowanie na siłę roboczą, a nawet najlepszy moment na sprzedaż plonów”. Prognozowanie popytu wspierane przez sztuczną inteligencję oraz praktyki oparte na analizie danych pomogą ograniczyć ryzyko, marnotrawstwo i koszty, przy jednoczesnej poprawie plonów, smaku i trwałości produktów. Pomaganie rolnikom w tym stopniowym procesie adaptacji to coś, co Ignacio szczerze lubi: „Cieszę się, gdy mogę pokazać im, gdzie mogą być za kilka lat i dlaczego warto podjąć te kroki już teraz”.

Kogo z Twoich kolegów powinniśmy zaprosić do wywiadu jako kolejną osobę?

„Myślałem o Santiago Olivie. Jest on Dyrektorem ds. Marketingu Portfolio w segmencie warzyw dyniowatych i papryki” – sugeruje Ignacio. „Jest bardzo młody jak na to stanowisko, a pracował już w wielu różnych krajach i sektorach. Ciekawie byłoby dowiedzieć się, jak tego dokonał”.

Chcesz pozostać w kontakcie z zespołem Hazera?

Śledź nasze kanały w mediach społecznościowych, aby być na bieżąco! Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z nami.